La creciente demanda de habilidades en inteligencia artificial está transformando el panorama laboral en el sector bancario. UBS ha anunciado que todos los solicitantes para posiciones de banca global y mercados en 2027 deberán demostrar su capacidad para utilizar IA con el fin de mejorar la eficiencia y los resultados. Esta iniciativa representa un paso importante, ya que UBS se convierte en uno de los primeros grandes bancos en establecer este requisito.
Los candidatos deberán enfrentar entrevistas que incluirán preguntas sobre su experiencia con la inteligencia artificial, además de cumplir con criterios tradicionales como un buen expediente académico. UBS también ha indicado que las habilidades en IA complementan las capacidades sociales y académicas de los postulantes, sin reemplazarlas.
En un contexto más amplio, se espera que más de 200,000 empleos en el sector bancario europeo desaparezcan en los próximos cinco años, según analistas de Morgan Stanley. Además, otras entidades como Santander están buscando usuarios avanzados de IA para sus programas de formación. UBS, por su parte, está explorando el uso de avatares analistas para presentaciones a clientes.