Ishtar Games enfrenta consecuencias legales tras despidos injustificados de empleados

Ishtar Games deberá pagar €21,000 a tres empleados despedidos ilegalmente, tras una decisión del tribunal laboral. Este fallo resalta la importancia de la defensa sindical.

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El estudio indie francés Ishtar Games deberá indemnizar a tres empleados que fueron despedidos de manera ilegal, según el sindicato Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo (STJV). Cada trabajador recibirá 7,000 € en compensación y el estudio tendrá que reembolsar un mes de beneficios por desempleo al estado.

Los despidos ocurrieron después de que se les ofreciera a los empleados la posibilidad de aceptar una indemnización, la cual consideraron insuficiente. Tras ser despedidos por "incompetencia profesional", el trío decidió impugnar la decisión en un tribunal laboral, con el apoyo del STJV. En enero, el tribunal falló a su favor, determinando que los despidos no tenían una causa justificada y eran, por lo tanto, ilegales.

El sindicato destacó que esta victoria demuestra que es posible resistir ante la presión de la terminación voluntaria, lo que les otorgó una compensación de tres meses de preaviso, además de otros beneficios. Ishtar Games no apeló el fallo del tribunal, lo que significa que la decisión es definitiva y representa un triunfo para los trabajadores en la industria del videojuego, evidenciando el fin del "autoritarismo empresarial".

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Álvaro Rivas Cortés
Álvaro Rivas Cortés Analista de eSports y Estrategia Competitiva

Álvaro cubre eSports, metas competitivos y análisis táctico con foco en LoL, VALORANT y CS2. Le obsesiona el “por qué” detrás de cada draft, rotación y decisión de macrojuego. Convierte estadísticas y VOD reviews en piezas claras, accionables y sin humo: contexto, datos y lectura de partido. Cuando no está escribiendo, está afinando builds, siguiendo scrims o discutiendo si el parche ha “arreglado” algo… o lo ha roto con estilo.

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